Cara Membuat Keterlibatan Karyawan: 4 Metode Kepemimpinan yang Berfungsi

Semua orang berbicara tentang keterlibatan karyawan hari ini. Sebagian besar perusahaan melakukan survei keterlibatan karyawan sekali setahun atau setiap dua tahun. Namun, menurut penelitian terbaru oleh Gallup, Dale Carnegie dan Dewan Konsumen, ketidakpuasan karyawan selalu tinggi. Hanya sedikit perusahaan dan manajer yang tahu bagaimana mengubah hal ini secara signifikan. Sebagian besar karyawan berpikir kinerjanya lebih… Continue reading “Cara Membuat Keterlibatan Karyawan: 4 Metode Kepemimpinan yang Berfungsi”